1.負(fù)責(zé)酒店前廳部、客房部的整體經(jīng)營和運作,制定和完善部門的制度體系、各崗位職責(zé)、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)范;
2.全面負(fù)責(zé)會所在住客戶的服務(wù)工作管理,包括各項基礎(chǔ)服務(wù)、個性化服務(wù)等,提高各項工作的規(guī)范化,保證服務(wù)質(zhì)量,為客人提供滿意的服務(wù);
3.監(jiān)管、指導(dǎo)前廳部、客房部員工所有的操作流程和對客服務(wù),培訓(xùn)及提升員工服務(wù)水平,確保員工掌握服務(wù)技能,按程序標(biāo)準(zhǔn)高效、禮貌服務(wù)客人;
4.監(jiān)督、檢查、控制各部門各類物品、用品的消耗以及各種設(shè)備設(shè)施的使用情況、定期做好部門的盤點工作;
5.協(xié)助重要客人的迎送工作及重要活動場面的服務(wù)工作;
6.完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,具備3-5年中高端連鎖酒店門店籌備及全面運營管理經(jīng)驗,熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程,有酒店籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.熟悉酒店前廳、客房的服務(wù)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范,熟練掌握酒店經(jīng)營管理、消防安全、客房清潔、食品安全、酒店財務(wù)等相關(guān)的知識和法律法規(guī);
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和突發(fā)事件處理應(yīng)變能力,具有良好的溝通表達(dá)能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識;
4.熟練掌握辦公軟件應(yīng)用,具備良好的文字表達(dá)能力和信息管理能力;
5.熱愛服務(wù)事業(yè),具有主動性和服從精神,有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
- 交通·運輸·物流
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 新華區(qū)中華北大街3號
-
業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)/高級業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理 30元以上順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限華道數(shù)據(jù)股份有限公司
-
品牌總監(jiān)(外宣負(fù)責(zé)人) 10000-25000元順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京廣慧金通教育科技有限公司
-
餐飲連鎖運營經(jīng)理/總監(jiān) 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限野谷健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司
-
內(nèi)控副總監(jiān)/經(jīng)理 15000-25000元順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科康碩電氣集團有限公司
-
渠道總監(jiān) 30000-50000元順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專和裕地產(chǎn)
-
業(yè)務(wù)拓展副總監(jiān) 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京筆克聯(lián)動咨詢有限公司