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任職要求：
1.具備 5年及以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)工程建設(shè)領(lǐng)域與項(xiàng)目管理領(lǐng)域相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 精通項(xiàng)目管理知識并熟練應(yīng)用，包括項(xiàng)目全生命周期管理，項(xiàng)目管理過程（啟動、計劃、執(zhí)行、控制、收尾）、管理知識領(lǐng)域（整體、范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、人力資源、溝通、風(fēng)險、采購）等；
3. 精通項(xiàng)目管理技能、項(xiàng)目規(guī)劃技能；
4. 擁有PMP相關(guān)的項(xiàng)目管理證書優(yōu)先；
5. 良好的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；
6. 實(shí)施過集團(tuán)型大型項(xiàng)目者優(yōu)先，有一定開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)；可以對技術(shù)環(huán)節(jié)進(jìn)行評估、把控；
2. 負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，參與項(xiàng)目需求評審、案例評審；
3. 協(xié)助產(chǎn)品完成并確認(rèn)項(xiàng)目制作技術(shù)方案，規(guī)劃并編寫實(shí)施方案，提供符合要求的“工程進(jìn)度表”、“分工界面”、“時間進(jìn)度甘特圖”、“風(fēng)險控制表”等與項(xiàng)目制作進(jìn)度相關(guān)的文檔；
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施各階段計劃的制定和跟蹤，各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和安排，問題跟蹤解決，項(xiàng)目實(shí)施方案及所有技術(shù)方案的評審；
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度跟蹤，匯報，協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊參與項(xiàng)目實(shí)施資源的安排；
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付、初驗(yàn)、終驗(yàn)的組織實(shí)施，根據(jù)客戶要求提交各里程碑驗(yàn)收文檔。