1、負(fù)責(zé)簡歷、梳理、優(yōu)化各業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)及管理制度并落地執(zhí)行;
2、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化流程制度,提出業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、展業(yè)工具等功能需求;
3、追蹤系統(tǒng)功能上線、培訓(xùn)及使用推廣并不斷提出優(yōu)化需求;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理,確保保單、保全、理賠、續(xù)期繳費等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時進入核心系統(tǒng);
5、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表及業(yè)務(wù)分析報告;
6、負(fù)責(zé)對分支機構(gòu)內(nèi)勤人員工作的知道、培訓(xùn)和管理;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,金融,保險類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者或保司總部經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,具有較強的分析解決問題的能力;
4、做事細(xì)心踏實,責(zé)任心強,具有較強的主動性;
5、業(yè)務(wù)分析能力和創(chuàng)新儀式,具有較強的溝通能力以及管理能力。
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