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職責(zé)詳情：

1.招聘私域社群體系搭建：社群體系的建立，社群定位梳理，社群KOL及成員組建，社群載體的建立；
2.數(shù)據(jù)監(jiān)測: 使用數(shù)據(jù)看板調(diào)取數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行可視化處理,跟蹤達(dá)人效果,精準(zhǔn)push達(dá)人。以日/周/周/月緯度實(shí)事監(jiān)測所負(fù)責(zé)城市達(dá)人GMV、GPM等成交數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)變化原因,為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持；
3. 社群日常運(yùn)維：社群日常運(yùn)營維護(hù)，通過策劃各類活動(dòng)、內(nèi)容，提升社群成員活躍度與粘性，培養(yǎng)社群骨干成員；負(fù)責(zé)達(dá)人拉新建聯(lián)、管理和推動(dòng)達(dá)人及內(nèi)容產(chǎn)出,維護(hù)活躍達(dá)人、沉睡達(dá)人預(yù)警及召回；
4. 社群運(yùn)營數(shù)據(jù)分析：通過對社群數(shù)據(jù)及成員反饋信息的分析、處理，優(yōu)化、提升社群運(yùn)營效率，監(jiān)測社群數(shù)據(jù)變化并提出優(yōu)化解決方案；
5. 通過有效的社群營銷，促進(jìn)達(dá)成流量、用戶、交付等KPl。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3~5年達(dá)人運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、商業(yè)分析方向工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. ??具備出色的社群運(yùn)營能力和活動(dòng)策劃能力；
3. ??具備數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)和用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
4. ??對企業(yè)協(xié)同辦公類產(chǎn)品有熱情，有好奇心；
5. ??溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，自驅(qū)及抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)快速、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
6. ??邏輯思維能力，統(tǒng)籌能力和推動(dòng)能力強(qiáng)，快速推進(jìn)和落地組織分配任務(wù)。