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崗位職責： 1. 結合集團戰(zhàn)略目標，制定整體業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和運營計劃，確保各部門或業(yè)務單元的目標與公司整體戰(zhàn)略一致，并推動實施。 2. 負責不同部門或業(yè)務單元之間的協(xié)調與溝通，促進信息流動、資源共享與協(xié)同工作，確保業(yè)務運營的高效與整合。 4. 負責整體資源的合理分配與優(yōu)化，確保資源的最大化利用和提供支持。 5. 基于市場和業(yè)務數(shù)據(jù)，分析和評估業(yè)務表現(xiàn)、市場趨勢和競爭對手，為高層管理層提供決策支持和業(yè)務洞察。 6. 與外部合作伙伴（如供應商、客戶、合作機構）建立、發(fā)展和維護良好的合作關系，推動戰(zhàn)略合作和項目合作，開拓新的業(yè)務機會。 任職要求： 1. 具備良好的領導力、決策力和溝通能力，有豐富的業(yè)務整合經(jīng)驗和行業(yè)知識。 2. 具備全局和長遠的戰(zhàn)略思維能力，能夠將公司整體戰(zhàn)略轉化為可操作的業(yè)務計劃和目標。 3. 具備優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力，能夠激勵和指導團隊成員，確保團隊合作和協(xié)同工作。 4. 熟悉多個職能部門的運作，具備綜合管理能力，能夠協(xié)調和整合不同部門的工作，實現(xiàn)整體運營。