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        當(dāng)前位置:首頁(yè)> 列表 >職位詳情
        公司級(jí)技術(shù)總工
        面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
        • 全勤獎(jiǎng)
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        職位描述
        該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
        崗位要求: (一)對(duì)技術(shù)工程管理、科技創(chuàng)新、質(zhì)量與安全管理提出中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審核年度目標(biāo)任務(wù),并進(jìn)行過(guò)程輔導(dǎo),在執(zhí)行過(guò)程中,確保公司總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); (二)根據(jù)公司技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織公司技術(shù)工程項(xiàng)目的實(shí)施,評(píng)審申報(bào)各類(lèi)科技成果獎(jiǎng),負(fù)責(zé)公司技術(shù)進(jìn)步、科技創(chuàng)新和信息化管理工作,負(fù)責(zé)“新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝”推廣工作,對(duì)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行前瞻性研究,組織國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制與修編,規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、編制、審批和推廣企業(yè)工法,組織專(zhuān)利的申報(bào)、利用,負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,符合技術(shù)中心考核評(píng)定要求,滿(mǎn)足企業(yè)招投標(biāo)資格要求和公司戰(zhàn)略發(fā)展需要; (三)組織建立與完善質(zhì)量、安全、環(huán)境管理體系,制定年度三體系管理目標(biāo)、質(zhì)量管理計(jì)劃,組織開(kāi)展三體系內(nèi)外審核和管理評(píng)審、質(zhì)量大檢查、質(zhì)量管理監(jiān)督指導(dǎo)活動(dòng)、項(xiàng)目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)評(píng)審活動(dòng)、QC小組成果評(píng)審與發(fā)布、重點(diǎn)工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收,調(diào)查、分析與處理重大質(zhì)量事故,保證公司三體系有效運(yùn)行,控制項(xiàng)目施工過(guò)程,確保施工項(xiàng)目質(zhì)量; (四)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及戰(zhàn)略安排,組織公司并指導(dǎo)所屬單位的資質(zhì)管理工作; (五)對(duì)各業(yè)務(wù)單位在項(xiàng)目招投標(biāo)和項(xiàng)目實(shí)施階段提供技術(shù)支持;審核與審批重大施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)施工方案,組織部分工程安全專(zhuān)項(xiàng)方案進(jìn)行專(zhuān)家論證和審批,組織參與重大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理和部分設(shè)計(jì)的深化和優(yōu)化工作; (六)主持專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì)工作,負(fù)責(zé)公司技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),做好分管行業(yè)協(xié)會(huì)的相關(guān)工作;配合開(kāi)展高層對(duì)接、戰(zhàn)略合作等商務(wù)活動(dòng),維護(hù)政府與客戶(hù)管理。 (七)策劃、組織進(jìn)行上級(jí)單位青年科技基金項(xiàng)目申報(bào)、過(guò)程控制、結(jié)題資料的編制;組織、篩選全系統(tǒng)參與上級(jí)單位質(zhì)量獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)和優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)全過(guò)程提供技術(shù)服務(wù)。 (八)審核公司科技研發(fā)投入、科技質(zhì)量管理制度;確定、分解、配合財(cái)務(wù)歸集科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi);作好科技課題立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)題的技術(shù)支撐。 任職資格條件: (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有高級(jí)及以上職稱(chēng); (二)10年以上建筑或市政工程項(xiàng)目管理或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);年齡原則上不超過(guò)50周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬; (三)一般應(yīng)具有中央企業(yè)或地方大型國(guó)有企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)同等職級(jí)崗位任職經(jīng)歷,或在下一層級(jí)正職崗位工作5年以上; (四)熟悉建筑施工行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)及業(yè)務(wù)特點(diǎn),熟悉施工總承包項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式、施工生產(chǎn)及項(xiàng)目管理體系;精通工程施工、工程造價(jià)、工程機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉工程建設(shè)行業(yè)的技術(shù)知識(shí)和動(dòng)態(tài); (五)具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。 (六)具有教授級(jí)高級(jí)工程師資格或建筑行業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格、獲得省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)及質(zhì)量獎(jiǎng)的優(yōu)先考慮。
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