公司級(jí)技術(shù)總工
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位要求:
(一)對(duì)技術(shù)工程管理、科技創(chuàng)新、質(zhì)量與安全管理提出中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審核年度目標(biāo)任務(wù),并進(jìn)行過(guò)程輔導(dǎo),在執(zhí)行過(guò)程中,確保公司總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
(二)根據(jù)公司技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織公司技術(shù)工程項(xiàng)目的實(shí)施,評(píng)審申報(bào)各類(lèi)科技成果獎(jiǎng),負(fù)責(zé)公司技術(shù)進(jìn)步、科技創(chuàng)新和信息化管理工作,負(fù)責(zé)“新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝”推廣工作,對(duì)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行前瞻性研究,組織國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制與修編,規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、編制、審批和推廣企業(yè)工法,組織專(zhuān)利的申報(bào)、利用,負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,符合技術(shù)中心考核評(píng)定要求,滿(mǎn)足企業(yè)招投標(biāo)資格要求和公司戰(zhàn)略發(fā)展需要;
(三)組織建立與完善質(zhì)量、安全、環(huán)境管理體系,制定年度三體系管理目標(biāo)、質(zhì)量管理計(jì)劃,組織開(kāi)展三體系內(nèi)外審核和管理評(píng)審、質(zhì)量大檢查、質(zhì)量管理監(jiān)督指導(dǎo)活動(dòng)、項(xiàng)目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)評(píng)審活動(dòng)、QC小組成果評(píng)審與發(fā)布、重點(diǎn)工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收,調(diào)查、分析與處理重大質(zhì)量事故,保證公司三體系有效運(yùn)行,控制項(xiàng)目施工過(guò)程,確保施工項(xiàng)目質(zhì)量;
(四)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及戰(zhàn)略安排,組織公司并指導(dǎo)所屬單位的資質(zhì)管理工作;
(五)對(duì)各業(yè)務(wù)單位在項(xiàng)目招投標(biāo)和項(xiàng)目實(shí)施階段提供技術(shù)支持;審核與審批重大施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)施工方案,組織部分工程安全專(zhuān)項(xiàng)方案進(jìn)行專(zhuān)家論證和審批,組織參與重大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理和部分設(shè)計(jì)的深化和優(yōu)化工作;
(六)主持專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì)工作,負(fù)責(zé)公司技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),做好分管行業(yè)協(xié)會(huì)的相關(guān)工作;配合開(kāi)展高層對(duì)接、戰(zhàn)略合作等商務(wù)活動(dòng),維護(hù)政府與客戶(hù)管理。
(七)策劃、組織進(jìn)行上級(jí)單位青年科技基金項(xiàng)目申報(bào)、過(guò)程控制、結(jié)題資料的編制;組織、篩選全系統(tǒng)參與上級(jí)單位質(zhì)量獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)和優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)全過(guò)程提供技術(shù)服務(wù)。
(八)審核公司科技研發(fā)投入、科技質(zhì)量管理制度;確定、分解、配合財(cái)務(wù)歸集科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi);作好科技課題立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)題的技術(shù)支撐。
任職資格條件:
(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有高級(jí)及以上職稱(chēng);
(二)10年以上建筑或市政工程項(xiàng)目管理或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);年齡原則上不超過(guò)50周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
(三)一般應(yīng)具有中央企業(yè)或地方大型國(guó)有企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)同等職級(jí)崗位任職經(jīng)歷,或在下一層級(jí)正職崗位工作5年以上;
(四)熟悉建筑施工行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)及業(yè)務(wù)特點(diǎn),熟悉施工總承包項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式、施工生產(chǎn)及項(xiàng)目管理體系;精通工程施工、工程造價(jià)、工程機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉工程建設(shè)行業(yè)的技術(shù)知識(shí)和動(dòng)態(tài);
(五)具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
(六)具有教授級(jí)高級(jí)工程師資格或建筑行業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格、獲得省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)及質(zhì)量獎(jiǎng)的優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:北京西城區(qū)北京-西城區(qū)三里河
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國(guó)機(jī)械工業(yè)建設(shè)集團(tuán)有限公司
- 機(jī)械制造·機(jī)電·重工
- 1000人以上
- 國(guó)有企業(yè)
- 西城區(qū)三里河路南5巷5號(hào)
相似職位
-
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限山東云轉(zhuǎn)機(jī)電科技有限公司
-
綠化工 3000-5000元順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京永椿園林工程有限公司
-
應(yīng)急裝備結(jié)構(gòu)工程師 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京中卓時(shí)代消防裝備科技有限公司
-
造價(jià)工程師 8000-24000元順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科核工業(yè)工程研究設(shè)計(jì)有限公司
-
園林生產(chǎn)經(jīng)理、市政技術(shù)負(fù)責(zé)、測(cè)量員 10000-13000元順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限銳仕方達(dá)
-
小區(qū)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 8000-10000元仁和地區(qū) 3年以上 大專(zhuān)北京綠港仁和物業(yè)管理有限公司