職位描述
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1、負責組織門店各職級人員培訓,講課,晉升考核工作并追蹤跟進效果,評估訓練結果;
2、負責營運加盟商開店前整體培訓(授課、門店參觀介紹、實操,考核鑒定);
3、根據(jù)營運門店管理組人員入職后,后繼人晉升排定訓練計劃及參加課程時間,并按計劃開展;
4、公司新品上市前培訓,sop審核及上傳至訓練工具線上平臺;
5、公司新品牌新模式餐廳標準制定;
6、行政管理:各期加盟培訓檔案建立,現(xiàn)場照片收集、直營門店各職級人員發(fā)展檔案建立,月度需提交的跨部門行政表格提報;
7、協(xié)助完成領導交辦的其他事宜;
2、負責營運加盟商開店前整體培訓(授課、門店參觀介紹、實操,考核鑒定);
3、根據(jù)營運門店管理組人員入職后,后繼人晉升排定訓練計劃及參加課程時間,并按計劃開展;
4、公司新品上市前培訓,sop審核及上傳至訓練工具線上平臺;
5、公司新品牌新模式餐廳標準制定;
6、行政管理:各期加盟培訓檔案建立,現(xiàn)場照片收集、直營門店各職級人員發(fā)展檔案建立,月度需提交的跨部門行政表格提報;
7、協(xié)助完成領導交辦的其他事宜;
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)天客隆商務大廈C座4層401室
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京炙城武圣餐飲管理有限公司
- 旅游·酒店·餐飲服務
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 武圣路
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