集團(tuán)數(shù)據(jù)中臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理(數(shù)字營(yíng)銷(xiāo))
20000-25000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、圍繞全鏈路的數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用場(chǎng)景,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)構(gòu)建集團(tuán)數(shù)據(jù)中臺(tái)的具體模塊及功能,滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)及職能需求,具備通用且可開(kāi)發(fā)可拓展的產(chǎn)品架構(gòu);
2、梳理集團(tuán)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)/AIGC業(yè)務(wù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)需求,從中抽象出產(chǎn)品框架和功能;
3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)的PRD文檔、產(chǎn)品原型圖、用戶手冊(cè)、驗(yàn)收文檔等產(chǎn)品文檔交付物,定期維護(hù)更新產(chǎn)品路線圖及需求池;
4、進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)跨部門(mén)溝通協(xié)作,組織和推動(dòng)UED、工程師、QA等資源,確保產(chǎn)品迭代落地;
5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)產(chǎn)品新特性發(fā)布及產(chǎn)品培訓(xùn)。必要時(shí),協(xié)助其他部門(mén)同事為客戶進(jìn)行產(chǎn)品特性介紹及產(chǎn)品操作演示;
6、行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,深入了解行業(yè)及競(jìng)品情況,產(chǎn)出調(diào)研報(bào)告,轉(zhuǎn)化并制定產(chǎn)品未來(lái)發(fā)展方向及計(jì)劃。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(能力優(yōu)秀者3-5年經(jīng)驗(yàn)也可),具有數(shù)據(jù)中臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解Hadoop、HBase、Flink等開(kāi)源大數(shù)據(jù)技術(shù)者加分;
3、具備大數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)體系,如:數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)服務(wù)、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理等;
4、思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抽象能力;
5、具有強(qiáng)烈的產(chǎn)品owner意識(shí),良好的溝通協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽(yáng)區(qū)北京-朝陽(yáng)區(qū)元君書(shū)苑F1
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職位發(fā)布者
HR
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