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工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司考勤假期管理，包括維護(hù)與修改系統(tǒng)假期與考勤信息、復(fù)核與跟進(jìn)問(wèn)題考勤申請(qǐng)表單、假期數(shù)據(jù)及假期政策管理。
2. 協(xié)助整理考勤假期數(shù)據(jù)，并維護(hù)相關(guān)報(bào)表以配合組內(nèi)工作開(kāi)展，包括員工社保待遇申請(qǐng)等。
3. 為員工提供福利、考勤假期方面的咨詢(xún)與解答。
4. 其他人力資源工作，包括但不限于蓋章，收發(fā)郵寄資料、安排會(huì)議及員工活動(dòng)、及臨時(shí)交付工作等。

職位要求：
1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 普通話流利，會(huì)簡(jiǎn)單日語(yǔ)，熟悉運(yùn)用MS Office辦公系列軟件，尤其能熟悉應(yīng)用Excel；
3. 具有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 有較好的溝通能力和執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、有條理、有耐性； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)