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要求可以接受青威煙各個(gè)項(xiàng)目出差；

1、 負(fù)責(zé)本區(qū)域團(tuán)隊(duì)的人員管理工作；

2、 負(fù)責(zé)公司信息化管理制度的搭建、落地，保障ERP系統(tǒng)高效運(yùn)行，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)等；

3、為各業(yè)務(wù)部門提供內(nèi)部咨詢服務(wù)，進(jìn)行全方位的溝通，定期收集各業(yè)務(wù)部門對(duì)軟件系統(tǒng)的需求，組織進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化或通過二次開發(fā)滿足業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)。；

4、 根據(jù)用戶需求，負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的需求設(shè)計(jì)，方案實(shí)施、系統(tǒng)測(cè)試、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、員工培訓(xùn)等；

5、全面負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的推廣實(shí)施和運(yùn)維支持工作用戶問題答疑及ERP系統(tǒng)問題解決；

6、負(fù)責(zé)本區(qū)域服務(wù)費(fèi)以及增值費(fèi)回款工作；

任職條件：

1. 計(jì)算機(jī)專業(yè)或信息資源管理相關(guān)專業(yè)專科（統(tǒng)招）及以上學(xué)歷，

從事過erp軟件實(shí)施或者售后服務(wù)的人員；

2. 能夠排除網(wǎng)絡(luò)連接、服務(wù)器、瀏覽器等常見故障；

3. 有較強(qiáng)的溝通能力，能夠迅速判斷客戶各層次人員的關(guān)心點(diǎn)；

4. 從事 ERP 項(xiàng)目實(shí)施或者售后服務(wù)工作 2年以上；

職位福利：加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、包住、五險(xiǎn)一金