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場館運(yùn)行管理經(jīng)理

負(fù)責(zé)實(shí)體場館項(xiàng)目可行性研究，做好體育場館委托運(yùn)營前期籌備工作

注：此崗位需根據(jù)場館地點(diǎn)進(jìn)行駐點(diǎn)管理，且能適應(yīng)外派，工作地點(diǎn)全國。

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)實(shí)體場館項(xiàng)目可行性研究，完成項(xiàng)目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報(bào)告

（1）負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，包括宏觀經(jīng)濟(jì)分析、區(qū)域分析、消費(fèi)者分析、競爭對手分析、SWOT分析、政策研究等

（2）負(fù)責(zé)調(diào)研計(jì)劃、調(diào)研設(shè)計(jì)、問卷收集整理、數(shù)據(jù)分析、調(diào)研報(bào)告的撰寫與實(shí)施工作

（3）負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、項(xiàng)目所在地市場調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目策劃定位報(bào)告、項(xiàng)目招商及品牌落位報(bào)告、項(xiàng)目租金分解方案、投資效益測算等相關(guān)報(bào)告

2.負(fù)責(zé)體育場館實(shí)體運(yùn)營項(xiàng)目的運(yùn)行管理模式、運(yùn)行流程、人力配備、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等規(guī)劃設(shè)計(jì)

（1）負(fù)責(zé)體育場館實(shí)體運(yùn)營項(xiàng)目的圖紙數(shù)據(jù)測量、運(yùn)營效益分析和成本測算

（2）負(fù)責(zé)前期場館建筑及體育設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù)的監(jiān)測、分析

（3）建立健全場館經(jīng)營管理和運(yùn)營體系、制定專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化流程

3.職責(zé)表述：負(fù)責(zé)體育場館簽約工作，實(shí)現(xiàn)全權(quán)委托運(yùn)營

（1）負(fù)責(zé)體育場館業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展、洽談、招投標(biāo)工作，并實(shí)現(xiàn)簽約

（2）場館驗(yàn)收交接期間，負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、跟蹤關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度，配合業(yè)主單位驗(yàn)收、交接、整理各項(xiàng)工程資料

4.負(fù)責(zé)體育場館實(shí)際運(yùn)營指導(dǎo)，完成年度工作目標(biāo)

（1）負(fù)責(zé)體育場館項(xiàng)目落地后的籌備、運(yùn)營、監(jiān)督、指導(dǎo)，并實(shí)現(xiàn)盈利

（2）負(fù)責(zé)體育場館體育及文化娛樂活動的創(chuàng)意策劃

（3）負(fù)責(zé)體育場館運(yùn)營保障方案的策劃和制訂

（4）負(fù)責(zé)場館附屬用房的招商、廣告發(fā)布工作

（5）根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)，完成場館項(xiàng)目年度計(jì)劃和預(yù)算

任職要求：

1.30歲以上，體育類、物業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.深刻理解行業(yè)發(fā)展趨勢和公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，具有大局觀；

4.精通項(xiàng)目運(yùn)行管理模式，對體育場館運(yùn)行管理有基本認(rèn)識；

5.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，以及豐富的項(xiàng)目運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)；

6.具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利