9:00-18:00 午休12:00-13:30 周六日雙休 法定節(jié)假正常休息 帶薪年假5天
【人員要求】
1、18-28歲 男女不限
2、形象氣質(zhì)佳者,有人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、初中以上學(xué)歷,無不良記錄
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)
2、負責(zé)新人培訓(xùn)、薪酬、績效考核等申核管理工作
3、開展人事訪談、進行有效溝通、做好新員工試用期跟蹤調(diào)查
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,以及培訓(xùn)人員的跟蹤、反饋
【薪資待遇】
試用期:無責(zé)底薪4500 1000績效 500全勤 獎金
試用期一個月
轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪6000 提成 500全勤 獎金 1000績效
【特別說明】
1、每周團建、各種福利,各種獎金,充分的成長和幸福感!
2、團隊活力、樂觀、積極向上!
3、已做事為目標,不搞辦公室小團隊,不搞階級政治,目標是開心賺錢,開心工作!
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