職位描述
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崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及銷售策略,確保銷售目標(biāo)及時(shí)達(dá)成;
2、依據(jù)區(qū)域市場布局,做好業(yè)務(wù)線路規(guī)劃,完成網(wǎng)點(diǎn)搭建工作;
3、組織開展市場開拓任務(wù)、建立及維護(hù)目標(biāo)客戶資源;
4、做好區(qū)域經(jīng)驗(yàn),確保費(fèi)用按公司規(guī)定合理、高效使用 ;
5、密切關(guān)注并搜集相關(guān)行業(yè)的市場動態(tài)、價(jià)格等信息,準(zhǔn)確及時(shí)反饋并制定有效措施;
6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、指導(dǎo)及管理工作,做好公司文化和價(jià)值觀的傳承。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上大型快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的渠道及客戶開拓能力,熟悉各渠道運(yùn)作及管理模式,了解行業(yè)發(fā)展趨勢及動態(tài);
4、具備較強(qiáng)工作規(guī)劃、談判、溝通協(xié)調(diào)及解決問題能力,對市場機(jī)會有極強(qiáng)的敏銳度,善于市場渠道開拓及機(jī)會挖掘;
5、有互聯(lián)網(wǎng)思維,具備創(chuàng)新與變革能力,思路開闊,富有正能量及感染力,有極強(qiáng)的承擔(dān)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力。
福利待遇
1、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn);
2、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利;
3、帶薪生日假、法定假期;
4、廣闊的發(fā)展平臺;
5、豐富多彩的員工活動。
1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及銷售策略,確保銷售目標(biāo)及時(shí)達(dá)成;
2、依據(jù)區(qū)域市場布局,做好業(yè)務(wù)線路規(guī)劃,完成網(wǎng)點(diǎn)搭建工作;
3、組織開展市場開拓任務(wù)、建立及維護(hù)目標(biāo)客戶資源;
4、做好區(qū)域經(jīng)驗(yàn),確保費(fèi)用按公司規(guī)定合理、高效使用 ;
5、密切關(guān)注并搜集相關(guān)行業(yè)的市場動態(tài)、價(jià)格等信息,準(zhǔn)確及時(shí)反饋并制定有效措施;
6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、指導(dǎo)及管理工作,做好公司文化和價(jià)值觀的傳承。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上大型快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的渠道及客戶開拓能力,熟悉各渠道運(yùn)作及管理模式,了解行業(yè)發(fā)展趨勢及動態(tài);
4、具備較強(qiáng)工作規(guī)劃、談判、溝通協(xié)調(diào)及解決問題能力,對市場機(jī)會有極強(qiáng)的敏銳度,善于市場渠道開拓及機(jī)會挖掘;
5、有互聯(lián)網(wǎng)思維,具備創(chuàng)新與變革能力,思路開闊,富有正能量及感染力,有極強(qiáng)的承擔(dān)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力。
福利待遇
1、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn);
2、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利;
3、帶薪生日假、法定假期;
4、廣闊的發(fā)展平臺;
5、豐富多彩的員工活動。
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)徐東大街鴻源國際公館
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
柳絮HR
加多寶(中國)飲料有限公司
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 康定街21號加多寶集團(tuán)
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