計(jì)劃經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品需求管理;
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)匯總需求,并通過系統(tǒng)人工智能等工具進(jìn)行分析判斷和校準(zhǔn)需求數(shù)據(jù),并制定
分 SKU、分倉、分渠道的滾動(dòng) 12 個(gè)月周度、月度需求預(yù)測;
3. 建立總倉(含央廚物料)及分倉庫存政策;
4. 基于總倉庫存政策、三方倉(云倉)補(bǔ)貨需求及終端需求制定月及周供應(yīng)計(jì)劃;
5. 基于分倉庫存政策及終端需求制定月及周分倉補(bǔ)貨計(jì)劃以及鎖庫;
6. 基于中長期預(yù)測進(jìn)行央廚產(chǎn)能規(guī)劃及委外規(guī)劃;
7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈全域庫存管控(全庫存水平,庫存水位,庫存健康度管理,商品效期管理和
庫存風(fēng)險(xiǎn)管理);
8. 建立物料的庫存政策和物料供應(yīng)計(jì)劃;
9. 依據(jù)周計(jì)劃,結(jié)合設(shè)備產(chǎn)能、人力資源、原材料庫存及到貨進(jìn)行日計(jì)劃排;
10. 管理 SKU 清單,年度清理產(chǎn)品 SKU,降低呆滯貨百分比;
11. 優(yōu)化并推動(dòng) S
1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品需求管理;
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)匯總需求,并通過系統(tǒng)人工智能等工具進(jìn)行分析判斷和校準(zhǔn)需求數(shù)據(jù),并制定
分 SKU、分倉、分渠道的滾動(dòng) 12 個(gè)月周度、月度需求預(yù)測;
3. 建立總倉(含央廚物料)及分倉庫存政策;
4. 基于總倉庫存政策、三方倉(云倉)補(bǔ)貨需求及終端需求制定月及周供應(yīng)計(jì)劃;
5. 基于分倉庫存政策及終端需求制定月及周分倉補(bǔ)貨計(jì)劃以及鎖庫;
6. 基于中長期預(yù)測進(jìn)行央廚產(chǎn)能規(guī)劃及委外規(guī)劃;
7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈全域庫存管控(全庫存水平,庫存水位,庫存健康度管理,商品效期管理和
庫存風(fēng)險(xiǎn)管理);
8. 建立物料的庫存政策和物料供應(yīng)計(jì)劃;
9. 依據(jù)周計(jì)劃,結(jié)合設(shè)備產(chǎn)能、人力資源、原材料庫存及到貨進(jìn)行日計(jì)劃排;
10. 管理 SKU 清單,年度清理產(chǎn)品 SKU,降低呆滯貨百分比;
11. 優(yōu)化并推動(dòng) S
工作地點(diǎn)
地址:深圳福田區(qū)深圳市福田區(qū)新洲十一街128號(hào)祥祺投資大廈2102室
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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