職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常的學(xué)習(xí)能力相關(guān)課程的教學(xué)活動;
2、負(fù)責(zé)關(guān)注與記錄學(xué)生的心理和智力健康發(fā)展;
3、根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),因材施教,培養(yǎng)其能力;
4、認(rèn)真?zhèn)湔n,豐富教案內(nèi)容,組織適合的教學(xué)活動;
5、按時參加公司組織的各類培訓(xùn),提高自身教學(xué)水平;
6、負(fù)責(zé)規(guī)整維護(hù)學(xué)能教室教材教具;
7、根據(jù)孩子自身的發(fā)展水平和學(xué)習(xí)進(jìn)度與學(xué)能老師定期進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
8、定期與各部門協(xié)調(diào)組織各類活動;
9、保證與學(xué)員家長保持有效溝通,及時反饋孩子的學(xué)習(xí)情況;
10、配合教務(wù)部門做好教研活動。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),最好有小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬專業(yè)限制;
2、有志于從事教育事業(yè),有責(zé)任心,有愛心、耐心以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有3-14歲兒童教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、善于啟發(fā)引導(dǎo)孩子,調(diào)動課堂氣氛,讓孩子能在專業(yè)指導(dǎo)下取得進(jìn)步。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、年終分紅
2、負(fù)責(zé)關(guān)注與記錄學(xué)生的心理和智力健康發(fā)展;
3、根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),因材施教,培養(yǎng)其能力;
4、認(rèn)真?zhèn)湔n,豐富教案內(nèi)容,組織適合的教學(xué)活動;
5、按時參加公司組織的各類培訓(xùn),提高自身教學(xué)水平;
6、負(fù)責(zé)規(guī)整維護(hù)學(xué)能教室教材教具;
7、根據(jù)孩子自身的發(fā)展水平和學(xué)習(xí)進(jìn)度與學(xué)能老師定期進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
8、定期與各部門協(xié)調(diào)組織各類活動;
9、保證與學(xué)員家長保持有效溝通,及時反饋孩子的學(xué)習(xí)情況;
10、配合教務(wù)部門做好教研活動。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),最好有小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬專業(yè)限制;
2、有志于從事教育事業(yè),有責(zé)任心,有愛心、耐心以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有3-14歲兒童教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、善于啟發(fā)引導(dǎo)孩子,調(diào)動課堂氣氛,讓孩子能在專業(yè)指導(dǎo)下取得進(jìn)步。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、年終分紅
工作地點(diǎn)
地址:北京順義區(qū)順義區(qū)裕龍三區(qū)27號樓微尚生活廣場二層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京天權(quán)星文化發(fā)展有限公司
- 教育·培訓(xùn)·科研·院校
- 21-50人
- 公司性質(zhì)未知
- 北京市順義區(qū)仁和鎮(zhèn)裕龍花園三區(qū)27號樓2層 金色雨林
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