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要求：至少2-3個項目工作經(jīng)歷，4年以上建筑公司工作經(jīng)驗。 1.負責協(xié)調(diào)項目間的技術交流與互動，提升公司整體技術實力。 2.負責技術負責人提報的施組、方案等的審核，提出詳細修改意見與建議，督促其修改完善后，報公司審批。 3.負責總結(jié)公司先進、成熟的施工工藝與做法，制定各工藝工序標準化作業(yè)指導書，形成公司統(tǒng)一的技術標準和要求，并根據(jù)技術進步情況不斷修訂完善。 4.負責項目的質(zhì)量檢查、指導工作，加強質(zhì)量通病的防治，對重點項目、關鍵工序重點跟蹤和監(jiān)控。 5.積極進行技術創(chuàng)新與研發(fā)，推動項目QC小組活動，推動公司工藝工法，QC成果等的參選與評定。 6.主持公司投標項目技術標的編制，針對投標單位具體要求，形成相對固定的技術標樣本。 7.負責標準規(guī)范、規(guī)程、工藝的貫徹執(zhí)行和公司技術質(zhì)量管理標準的落實。 8.完成上級領導安排的其它工作。 崗位素質(zhì)要求： 1、年齡28－40歲，建筑工程及相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷； 2、5年以上建筑公司項目施工管理經(jīng)驗，有規(guī)范企業(yè)同崗位3年以上經(jīng)驗，持有一級或二級建造師證，中級以上職稱者優(yōu)先； 3、了解國家和地方相關行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等； 4、具有較強的組織能力、業(yè)務談判技巧、計劃與執(zhí)行能力、社會公關能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應對突發(fā)事件的能力； 5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì)； 6、具備大局觀和良好的團隊意識，具有良好的團隊管理能力，較強的責任心。