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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)ar的需求調(diào)研，需求溝通，需求梳理，需求分析，需求的跟蹤和控制等工作； 2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)搭建部門(mén)共同協(xié)作，將復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯拆解清晰，把控和跟進(jìn)相關(guān)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的搭建和迭代優(yōu)化； 3、協(xié)調(diào)各協(xié)作方，推進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)搭建部門(mén)完成產(chǎn)品方案并落地實(shí)施，確保開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線，協(xié)同開(kāi)發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的落地； 4、處理業(yè)務(wù)線與財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的非常規(guī)事項(xiàng)的溝通和處理； 5、定期收集業(yè)務(wù)線對(duì)于財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的反饋，對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)，不斷提高用戶體驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求： 1、3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)（營(yíng)收相關(guān)優(yōu)先），本科及以上學(xué)歷，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)； 2、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，能在較大壓力下保持工作激情； 3、有財(cái)務(wù)系統(tǒng)顧問(wèn)或業(yè)財(cái)一體化/信息化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識(shí)； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。