組織文化專員
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
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- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
1.策劃有特色的文化項(xiàng)目方案，能夠高效執(zhí)行，通過(guò)活動(dòng)設(shè)計(jì)與推動(dòng)，構(gòu)建快樂(lè)有活力的組織氛圍
2.能夠基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人力資源策略，搭建相應(yīng)的文化場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)組織的上通下達(dá)，保證各部門之間順暢溝通，從而提升部門的組織溫度
3.能夠及時(shí)地組織各種場(chǎng)域的團(tuán)建活動(dòng)，配合宣傳和組織溝通，傳遞給全體員工
4.領(lǐng)導(dǎo)指派的其他業(yè)務(wù)
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限
2.熟悉組織文化工作內(nèi)容，對(duì)組織文化工作有獨(dú)到見(jiàn)解
3.較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題的能力，熱情積極向上 4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和歸屬感
1.策劃有特色的文化項(xiàng)目方案，能夠高效執(zhí)行，通過(guò)活動(dòng)設(shè)計(jì)與推動(dòng)，構(gòu)建快樂(lè)有活力的組織氛圍
2.能夠基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人力資源策略，搭建相應(yīng)的文化場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)組織的上通下達(dá)，保證各部門之間順暢溝通，從而提升部門的組織溫度
3.能夠及時(shí)地組織各種場(chǎng)域的團(tuán)建活動(dòng)，配合宣傳和組織溝通，傳遞給全體員工
4.領(lǐng)導(dǎo)指派的其他業(yè)務(wù)
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限
2.熟悉組織文化工作內(nèi)容，對(duì)組織文化工作有獨(dú)到見(jiàn)解
3.較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題的能力，熱情積極向上 4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和歸屬感
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在順義人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京朝陽(yáng)區(qū)啟明國(guó)際大廈
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