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崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)運(yùn)維：
使用過程中存在得系統(tǒng)BUG以及系統(tǒng)交互間的接口維護(hù)等
2、系統(tǒng)優(yōu)化：
系統(tǒng)要不斷滿足業(yè)務(wù)的需求及規(guī)則的制定，對系統(tǒng)不斷的進(jìn)行更新迭代升級
3、渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控：
渠道日常數(shù)據(jù)監(jiān)控（門店下單數(shù)據(jù)/通訊錄數(shù)據(jù)/月報(bào)數(shù)據(jù)/月度簡報(bào)等）
任職要求:
學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上
專業(yè)知識：市場分析/市場定位/消費(fèi)者行為
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上連鎖店運(yùn)營管理，數(shù)據(jù)管理，資源管控，促銷活動維護(hù)，涉及連鎖平臺供應(yīng)鏈系統(tǒng)/零售系統(tǒng)/資源管控系統(tǒng)的搭建及上線管理
技能技巧：1、業(yè)務(wù)/流程管理：了解業(yè)務(wù)流程并能夠根據(jù)現(xiàn)有流程存在的問題進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整；
2、項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)，產(chǎn)品，IT等多方，統(tǒng)籌項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)；
3、數(shù)據(jù)分析：數(shù)據(jù)化管理，具有高度的數(shù)據(jù)敏感度，具有數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)分析看出業(yè)務(wù)存在的問題并進(jìn)行處理。
素質(zhì)要求：良好的抗壓能力，協(xié)調(diào)能力，樂觀的態(tài)度和不怕出錯的精神