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崗位職責(zé)

-了解培訓(xùn)需求，協(xié)助制定并完善年度培訓(xùn)計(jì)劃

-培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，并能提供有效的反饋加以輔導(dǎo)

-組織并開展各項(xiàng)培訓(xùn)課程，并跟進(jìn)課后反饋

-建立并優(yōu)化各項(xiàng)營運(yùn)系統(tǒng)及工具

-維護(hù)系統(tǒng)正確執(zhí)行并給予反饋

-建立并管理員工培訓(xùn)檔案

-管理各項(xiàng)培訓(xùn)工具

-協(xié)助培訓(xùn)相關(guān)活動(dòng)的組織及開展

崗位要求

-大專以上學(xué)歷，25-35周歲有五年以上連鎖營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或者品牌餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有快餐行業(yè)營運(yùn)管理輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

-有培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)，能組織和編寫培訓(xùn)資料

-良好的溝通協(xié)調(diào)能力及輔導(dǎo)技巧

-愿意接受挑戰(zhàn)，有正面積極的心態(tài)

-反應(yīng)敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，樂于學(xué)習(xí)

-具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

-能適應(yīng)出差