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崗位職責： 1.參與司機招募的增長模式設(shè)計，并和團隊同學共同推動協(xié)同方快速驗證其可行性； 2.可以利用數(shù)據(jù)分析，驗證產(chǎn)品迭代和運營策略優(yōu)化的價值，并持續(xù)推進產(chǎn)品迭代和策略調(diào)優(yōu)； 3.利用數(shù)據(jù)和產(chǎn)品賦能城市，輔助區(qū)域城市快速拿到業(yè)務(wù)結(jié)果； 4.參與貨運司機招募重點項目，利用項目管理經(jīng)驗幫助項目落地； 任職資格： 1.本科及以上學歷，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司運營2年及以上工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品運營或數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗著優(yōu)先； 2.具有數(shù)據(jù)分析技能（有SQL經(jīng)驗優(yōu)先）， 3.掌握一定的項目管理能力，善于通過協(xié)調(diào)資源，驅(qū)動業(yè)務(wù)目標交付； 4.個性樂觀皮實，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備長期主義精神，責任心強。