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薪資面議 崗位職責(zé)： 1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃的制定； 2.制定公司總體營銷策略，落實相應(yīng)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和具體實施方案； 3.負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)和實施； 4.負(fù)責(zé)管控運營各項任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，向董事長匯報公司目標(biāo)計劃執(zhí)行的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報告； 5.負(fù)責(zé)組織公司各項經(jīng)營管理制度（包括流程）的制定、修訂，指導(dǎo)和推進(jìn)公司崗位規(guī)范化管理； 6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和技術(shù)部門的業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建立，對業(yè)務(wù)部和技術(shù)部進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 7.負(fù)責(zé)與外部投資人等關(guān)鍵業(yè)務(wù)伙伴維持良好的合作關(guān)系。 職位要求： 1.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗，有知名金融科技、知名互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療行業(yè)或電商公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 2.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握項目推進(jìn)能力； 3.有豐富的談判技能和商務(wù)談判能力； 4.具有創(chuàng)業(yè)精神和良好的職業(yè)操守； 5.目標(biāo)達(dá)成意識強(qiáng)，具有創(chuàng)新思維。