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主要工作職責： 1.負責公司疑難催收項目以及突發(fā)事件的處理及應對； 2.代表公司參加訴訟及仲裁案件； 3.負責公司招投標項目的監(jiān)督和質(zhì)疑投訴事宜； 4.負責各類法律文書、合同的起草、審核，日常法律事務的編寫及審查處理； 5.參與公司業(yè)務風險評估，提出風險防范措施并跟蹤落實情況； 6.完成領導交辦的法律專題研究等其它工作。 任職資格條件： 1.本科3以上工作經(jīng)驗，研究生2年以上工作經(jīng)驗，法學專業(yè)，民商法、民事訴訟法、經(jīng)濟法專業(yè)優(yōu)先； 2.通過國家司法考試，并獲得法律職業(yè)資格證書優(yōu)先； 3.3年以上大型企業(yè)法務工作經(jīng)驗，或者3年以上律師事務所工作經(jīng)驗，能獨立處理法律相關(guān)事務； 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、專研能力、文字寫作能力和邏輯思維能力，誠信嚴謹，細致踏實，能獨立完成工作內(nèi)容； 5、有醫(yī)療軟件行業(yè)或者項目型企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有訴訟和疑難催收經(jīng)驗者優(yōu)先。