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一、1、負責公司日常運營管理，協(xié)助總經(jīng)理對公司計劃、制度實施和檢查；2、代表公司出席各種商務活動；3、掌握公司組織機構、人事制度、各部門日常工作規(guī)程以及各項規(guī)章管理制度的落實；4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件；5、主導公司人事培訓工作，督導和考核各部門工作進度和質量；6、協(xié)調各部門經(jīng)理工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理意向指導公司工作方向；7、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。任職資格：1、大專以上學歷，形象氣質較好；2、五年以上養(yǎng)殖公司工作經(jīng)驗，能夠獨立帶團隊；3、熟悉本公司相關行業(yè)優(yōu)先；4、善于宏觀掌控規(guī)劃，協(xié)調能力強。

職位福利：周末雙休、五險一金、年底雙薪、節(jié)日福利、高溫補貼、員工旅游、定期體檢、補充醫(yī)療保險