人事專員 雙休 底薪6000元——8000元 大專以上
12000-20000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【薪資待遇】
1、底薪6000元——8000元 績(jī)效獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后年薪14.1萬(wàn)——31萬(wàn);
2、入司即終身免費(fèi)享受公司系統(tǒng)專業(yè)化培訓(xùn);
3、工作時(shí)間為法定工作日。
【任職資格】
1、年齡30-50周歲,學(xué)歷大專及以上,形象氣質(zhì)好,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有一定的親和力、時(shí)間管理能力;
2、3年及以上在京工作經(jīng)歷,金融保險(xiǎn)行業(yè)優(yōu)先;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可以熟練掌握或快速學(xué)會(huì)各類招聘軟件及工具的使用;
4、熟練使用辦公軟件、熟悉人力資源系統(tǒng)的優(yōu)先考慮;
5、具備較強(qiáng)的溝通技巧以及組織協(xié)調(diào)能力。
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司階段性招聘計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)主管要求開(kāi)展簡(jiǎn)歷篩選、面試溝通等工作;
2、明確知悉各階段不同職級(jí)下,公司及團(tuán)隊(duì)主管要求的招聘任務(wù)指標(biāo),按時(shí)有效、保質(zhì)保量完成招聘任務(wù);
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、晉升政策宣導(dǎo)、定期輔導(dǎo)及離司等工作;
4、參加公司及所在團(tuán)隊(duì)舉辦的專項(xiàng)培訓(xùn);
5、團(tuán)隊(duì)主管交辦的其他與團(tuán)隊(duì)招募相關(guān)的工作。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、底薪6000元——8000元 績(jī)效獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后年薪14.1萬(wàn)——31萬(wàn);
2、入司即終身免費(fèi)享受公司系統(tǒng)專業(yè)化培訓(xùn);
3、工作時(shí)間為法定工作日。
【任職資格】
1、年齡30-50周歲,學(xué)歷大專及以上,形象氣質(zhì)好,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有一定的親和力、時(shí)間管理能力;
2、3年及以上在京工作經(jīng)歷,金融保險(xiǎn)行業(yè)優(yōu)先;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可以熟練掌握或快速學(xué)會(huì)各類招聘軟件及工具的使用;
4、熟練使用辦公軟件、熟悉人力資源系統(tǒng)的優(yōu)先考慮;
5、具備較強(qiáng)的溝通技巧以及組織協(xié)調(diào)能力。
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司階段性招聘計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)主管要求開(kāi)展簡(jiǎn)歷篩選、面試溝通等工作;
2、明確知悉各階段不同職級(jí)下,公司及團(tuán)隊(duì)主管要求的招聘任務(wù)指標(biāo),按時(shí)有效、保質(zhì)保量完成招聘任務(wù);
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、晉升政策宣導(dǎo)、定期輔導(dǎo)及離司等工作;
4、參加公司及所在團(tuán)隊(duì)舉辦的專項(xiàng)培訓(xùn);
5、團(tuán)隊(duì)主管交辦的其他與團(tuán)隊(duì)招募相關(guān)的工作。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽(yáng)區(qū)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京中關(guān)村大街支公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
史大鈞/..HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京市中關(guān)村大街支公司
- 保險(xiǎn)
- 100-199人
- 國(guó)有企業(yè)
- 泛亞大廈三層302
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