職位描述
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工作職責:
1、半年左右的定向培養(yǎng),發(fā)展方向為銷售、客服、信息三大事業(yè)部;
2、一線業(yè)務崗位做起,熟悉部門的主要工作,掌握核心技能并取得前30%的成績;
3、定崗期間,公司給與項目歷練,完成業(yè)務能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng);
4、根據(jù)自身成長速度和水平,接受不同程度的管理技能的培訓實踐,參與管理層培養(yǎng)項目
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科以上學歷;
2、21-22屆畢業(yè)生、也接受23應屆生(在校有學生會負責人經(jīng)驗優(yōu)先;有過管培生經(jīng)歷優(yōu)先);
3、綜合素質(zhì)好,如優(yōu)秀的溝通表達,清晰的思維邏輯,很強的學習領悟能力;
4、符合RCC價值觀;
5、樂于承擔更多責任,敢于攻克艱難挑戰(zhàn),有未來成為某一業(yè)務方向崗位的管理者的意愿和信心。
工作地點
地址:北京西城區(qū)北京-西城區(qū)西城區(qū)莊勝廣場北翼11層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京瑞達恒建筑咨詢有限公司
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 宣武門外大街莊勝廣場10號中央辦公樓南翼9層
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