職位描述
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職責描述:
1.隊伍分析:圍繞業(yè)務目標及隊伍發(fā)展開展專題研究和分析,對影響隊伍長期發(fā)展的專題進行專項數(shù)據(jù)分析和調研,提出獨立性的合理化建議與意見,供管理團隊提供決策參考。
2.業(yè)務專項分析:緊跟業(yè)務節(jié)奏,追蹤業(yè)務達成;圍繞金三角,根據(jù)業(yè)務發(fā)展所處階段,對業(yè)務發(fā)展情況進行專項分析。
3.重點項目專項分析:開展公司級重點項目專項分析,組織并參與機構調研,形成機構差異化的政策支持方案和發(fā)展策略建議,為整體項目實施方案提供支持。
4.機構專項分析:負責關注機構發(fā)展趨勢,根據(jù)機構發(fā)展特定,對機構進行差異化專項分析,為公司管理層對機構的決策和判斷提供參考。
任職要求:
1.學歷:本科及以上學歷,經濟、統(tǒng)計學、經管、IT專業(yè)優(yōu)先。
2.技能要求:熟練使用office軟件, 熟練使用一種及以上數(shù)據(jù)庫軟件。
3.其他要求:具備較強的邏輯思維能力,工作認真負責,保持工作熱情。
截止日期:2023年10月31日
招聘人數(shù):1人
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)泰康集團大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
泰康人壽保險
- 保險
- 500-999人
- 股份制企業(yè)
- 北斗
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