職位描述
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一、任職資格:
1、性格開朗大方,品行端正;
2、統(tǒng)招大專學(xué)歷及以上。
二、崗位職責(zé)(無經(jīng)驗(yàn)者,均可帶教)
1、負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督,統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展(決議落實(shí)傳達(dá)、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等);
2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作,協(xié)助店長做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí);
3、負(fù)責(zé)門店合同、收據(jù)和款項(xiàng)的檢查、日常費(fèi)用的管理,協(xié)助財(cái)務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng);
4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展。
三、薪酬待遇及福利:
1、底薪補(bǔ)貼5500-8000元/月,平均月收入6000-9000元!另可享有招聘獎等、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、貼心購物卡授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策,豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游。
2、會有老員工帶教和免費(fèi)培訓(xùn);
3、正常打卡時間:早上8:50-12:00,下午1:15-6:15,周末雙休;
四、晉升途徑:
合適的人放在合適的崗位,公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、性格開朗大方,品行端正;
2、統(tǒng)招大專學(xué)歷及以上。
二、崗位職責(zé)(無經(jīng)驗(yàn)者,均可帶教)
1、負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督,統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展(決議落實(shí)傳達(dá)、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等);
2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作,協(xié)助店長做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí);
3、負(fù)責(zé)門店合同、收據(jù)和款項(xiàng)的檢查、日常費(fèi)用的管理,協(xié)助財(cái)務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng);
4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展。
三、薪酬待遇及福利:
1、底薪補(bǔ)貼5500-8000元/月,平均月收入6000-9000元!另可享有招聘獎等、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、貼心購物卡授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策,豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游。
2、會有老員工帶教和免費(fèi)培訓(xùn);
3、正常打卡時間:早上8:50-12:00,下午1:15-6:15,周末雙休;
四、晉升途徑:
合適的人放在合適的崗位,公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:湖州安吉縣安吉爾大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
樂有家
- 房地產(chǎn)服務(wù)
- 500-999人
- 私營·民營企業(yè)
- 新新路亞太分行110號樂有家旗艦店
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