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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理制度和流程的編制和修訂； 2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化文檔的編制和修訂； 3、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)治理所依賴的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量與元數(shù)據(jù)管理平臺(tái)的建設(shè)； 4、參與應(yīng)用信息系統(tǒng)的項(xiàng)目規(guī)劃和設(shè)計(jì)，提出數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求，并跟蹤、驗(yàn)證執(zhí)行情況，推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作的落地執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、監(jiān)管報(bào)送等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)管理，從統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用的角度，對(duì)數(shù)據(jù)源應(yīng)用信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)提出迭代優(yōu)化建議； 6、負(fù)責(zé)公司金融數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的日常維護(hù)管理,對(duì)接監(jiān)管部門(mén)、集團(tuán)公司和成員單位數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送需求； 7、熟練進(jìn)行基礎(chǔ)報(bào)表和指標(biāo)開(kāi)發(fā)，基于特定業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)挖掘； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：985、211大學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年以上IT相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、了解企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)治理體系的基本結(jié)構(gòu)和內(nèi)容； 3、了解基于結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)體系，熟悉自動(dòng)化報(bào)表、商業(yè)智能、ETL等工具技術(shù)； 4、熟悉SQL、R、Python、Java、HTML 5等主流數(shù)據(jù)編程技術(shù)，并具備熟練的實(shí)踐操作能力； 5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有效的溝通能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)研究的態(tài)度，能承受一定的工作壓力； 6、具有銀行或財(cái)務(wù)公司等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。