崗位職責:
1 協(xié)助上級做好相關(guān)人力資源制度和體系的建立,完善,為提高人力資源管理效率提供支持和保障;
2 負責收集符合業(yè)務(wù)發(fā)展特性的合理需求,提出優(yōu)化建議和方案,推動人力資源管理的持續(xù)優(yōu)化;
3 負責全面人力資源的支持,保證招聘與人才配置,薪酬,績效,員工發(fā)展,培訓與企業(yè)文化,員工關(guān)系等工作有效運行;
4 構(gòu)建和諧員工關(guān)系,日常防范,降低公司用工風險
5 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作
任職要求
1在招聘,員工關(guān)系,薪酬,績效,培訓等具備有扎實的專業(yè)功底及實踐經(jīng)驗
2 對定崗定薪,崗位職責,工作流程有深刻的理解能力及設(shè)計實踐能力,對激勵員工工作熱情創(chuàng)造良好工作氛圍有實操經(jīng)驗,熟悉人事工作流程
3 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作能力,邏輯思維清晰
4 責任心強,積極主動,具備良好的學習能力
職位福利:節(jié)日福利、五險、全勤獎、交通補助
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 中關(guān)村軟件園內(nèi)尚東·數(shù)字山谷b區(qū)3號樓三層
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pmc計劃主管 8000-15000元順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京西科盛世通酒店會展設(shè)備制造有限公司
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