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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)定位，從0-1打造公眾號(hào)、新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略、內(nèi)容規(guī)劃及引流策略，有效提升品牌和產(chǎn)品影響力；
2、負(fù)責(zé)新媒體渠道賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理，如公眾號(hào)、知乎、小紅書、視頻號(hào)等，對(duì)賬號(hào)粉絲量、閱讀量、活躍、播放量等負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)新媒體渠道教育等方向原創(chuàng)文案撰寫，充分挖掘產(chǎn)品核心亮點(diǎn)賣點(diǎn)；
4、把握各平臺(tái)流量紅利，整合各方資源擴(kuò)大影響力，通過(guò)新媒體渠道運(yùn)營(yíng)，達(dá)成部門業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢(shì)和變化，建立新媒體裂變拉新及營(yíng)銷模式，定期輸出創(chuàng)新活動(dòng)推廣方案并落地；
6、對(duì)新媒體核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，如拉新、活躍、轉(zhuǎn)化等，延長(zhǎng)用戶生命周期。

崗位要求：
1、2-4年以上教育行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有0-1自媒體冷啟動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有短視頻創(chuàng)作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉各新媒體渠道特性、生態(tài)及玩法，有微信生態(tài)裂變拉新活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有數(shù)據(jù)意識(shí)，結(jié)果驅(qū)動(dòng)，有較強(qiáng)的文案能力、敏銳的分析能力，良好的跨部門溝通及協(xié)調(diào)能力；
4、抗壓能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)配合，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、會(huì)剪輯，ps等軟件使用優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、包住、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)