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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)工作，技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)及內(nèi)部制度的建設(shè)、工作流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的全過(guò)程并對(duì)報(bào)審結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)估價(jià)項(xiàng)目技術(shù)跟進(jìn)與技術(shù)溝通，對(duì)報(bào)告進(jìn)行審核及估價(jià)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
3、解決業(yè)務(wù)工作中技術(shù)和協(xié)調(diào)問(wèn)題，清晰識(shí)別重大風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，并提出解決方案；
4、承擔(dān)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和維護(hù)工作，在項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中對(duì)企業(yè)及銀行客戶進(jìn)行維護(hù)與拓展工作；

5、指導(dǎo)、帶動(dòng)技術(shù)人員進(jìn)步，對(duì)新進(jìn)員工培養(yǎng)與指導(dǎo)及技術(shù)培訓(xùn)與提高；
6、理論研究、案例總結(jié)、市場(chǎng)調(diào)研及專業(yè)文章撰寫。

任職要求

1、30至45歲之間，形象良好、綜合素質(zhì)佳；
2、本科（含）以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、土建等相關(guān)專業(yè)；
3、10年以上房地產(chǎn)評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融抵押評(píng)估業(yè)務(wù)，具備房地產(chǎn)估價(jià)師證書及土地估價(jià)師證書；
4、具有良好的溝通領(lǐng)悟能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、推動(dòng)執(zhí)行能力、邏輯思維能力和較強(qiáng)的表達(dá)能力；

5、富有親和力、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；
6、具有較高的工作主動(dòng)性和積極性，具有挑戰(zhàn)與敬業(yè)精神；
7、熟悉北京市房地產(chǎn)市場(chǎng)，熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)，熟悉銀行抵押業(yè)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估業(yè)務(wù)。

職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、工作居住證、五險(xiǎn)一金