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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組建與管理市場團隊，并帶領(lǐng)及協(xié)助下屬員工完成公司下達的各項經(jīng)營指標；
2、負責(zé)下屬員工的招募、培訓(xùn)、激勵、考核及日常管理；
3、依據(jù)公司年度發(fā)展目標制定本部門發(fā)展計劃及工作目標；
4、帶領(lǐng)團隊開發(fā)客戶資源，建立長期合作關(guān)系，并做好日常維護工作；
5、負責(zé)制定或改進本部門工作程序、規(guī)章制度、激勵模式、薪酬及考核體系；
6、負責(zé)市場信息的采集、匯總、分析，制定并落實市場策略及服務(wù)方案；
6、負責(zé)編制本部門年度費用預(yù)算、控制本部門運營成本及營銷費用的審批。
任職資格：
1、年齡30至40歲之間，個人形象良好、綜合素質(zhì)佳、講誠信、有責(zé)任心；
2、本科及同等學(xué)歷以上，金融、經(jīng)濟管理、市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具備至少5年以上房地產(chǎn)評估市場工作經(jīng)驗及3年以上房地產(chǎn)評估市場團隊管理經(jīng)驗；
4、具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力，人際交往、公關(guān)能力強；
5、具有較強的團隊管理能力、培訓(xùn)能力、判斷決策能力、市場分析及洞察能力；
6、工作積極主動，做事認真負責(zé)，具有挑戰(zhàn)與敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德；
7、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公應(yīng)用軟件；
8、有金融、投資、房地產(chǎn)、國有及上市企業(yè)客戶資源或服務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先；

薪酬待遇面議

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、工作居住證、公司重點項目、出國游、帶團隊、項目獎金