職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)工作安排,能夠獨立完成所負(fù)責(zé)項目的開發(fā)、設(shè)計等工作;
2、負(fù)責(zé)對工作中的技術(shù)問題進(jìn)行分析和解決;
3、根據(jù)設(shè)備最終方案,繪制設(shè)備電氣原理圖、接線圖;
4、選型及清單制作,負(fù)責(zé)電氣部件的選型、比價及制作采購計劃和電氣采購清單;
5、程序編寫,根據(jù)設(shè)備動作流程圖,編寫設(shè)備程序,包括PLC、觸摸屏、機械手、上位機等非標(biāo)設(shè)備的程序;
6、按照設(shè)備的技術(shù)要求調(diào)試設(shè)備,以達(dá)到技術(shù)參數(shù)要求。記錄調(diào)試中的問題及參數(shù)設(shè)定;
7、現(xiàn)場調(diào)試,并對客戶的相關(guān)人員進(jìn)行操作培訓(xùn);
8、將設(shè)備調(diào)試結(jié)束后的所有問題反饋到各部門,并配合銷售部門進(jìn)行設(shè)備驗收;
崗位要求:
1.項目地點北京辦公室或項目現(xiàn)場,項目現(xiàn)場位于房山區(qū);
2.項目周期2個月;
3.5年經(jīng)驗以上,要求會三菱PLC 編程和調(diào)試庫卡的機械手;
薪.資.待.遇.面.談,
1、根據(jù)工作安排,能夠獨立完成所負(fù)責(zé)項目的開發(fā)、設(shè)計等工作;
2、負(fù)責(zé)對工作中的技術(shù)問題進(jìn)行分析和解決;
3、根據(jù)設(shè)備最終方案,繪制設(shè)備電氣原理圖、接線圖;
4、選型及清單制作,負(fù)責(zé)電氣部件的選型、比價及制作采購計劃和電氣采購清單;
5、程序編寫,根據(jù)設(shè)備動作流程圖,編寫設(shè)備程序,包括PLC、觸摸屏、機械手、上位機等非標(biāo)設(shè)備的程序;
6、按照設(shè)備的技術(shù)要求調(diào)試設(shè)備,以達(dá)到技術(shù)參數(shù)要求。記錄調(diào)試中的問題及參數(shù)設(shè)定;
7、現(xiàn)場調(diào)試,并對客戶的相關(guān)人員進(jìn)行操作培訓(xùn);
8、將設(shè)備調(diào)試結(jié)束后的所有問題反饋到各部門,并配合銷售部門進(jìn)行設(shè)備驗收;
崗位要求:
1.項目地點北京辦公室或項目現(xiàn)場,項目現(xiàn)場位于房山區(qū);
2.項目周期2個月;
3.5年經(jīng)驗以上,要求會三菱PLC 編程和調(diào)試庫卡的機械手;
薪.資.待.遇.面.談,
工作地點
地址:北京海淀區(qū)中關(guān)村南大街31號神舟大廈705
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京節(jié)點通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
- IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
- 海淀區(qū)中關(guān)村南大街31號神州大廈
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