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崗位一 九大學(xué)科編輯： 崗位職責(zé)： 1、審稿：審讀作者來稿，提出取舍意見，并提供詳細(xì)修改建議。 2、編輯加工：對予以采用的稿件進(jìn)行編輯加工，優(yōu)化稿件質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)公司題庫學(xué)科內(nèi)容建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員，完成教育產(chǎn)品內(nèi)容和服務(wù)的輸出。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理學(xué)、生物科學(xué)、思想政治教育、地理科學(xué)等師范類專業(yè)。 2、具有高中教育/出版行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，知識結(jié)構(gòu)合理，掌握學(xué)科專業(yè)知識。 3、具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心。 4、具有良好的語言和文字表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有分析問題和解決問題的能力，工作思路清晰。 崗位二 圖書推廣： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進(jìn)校業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)銷售渠道推廣和維護(hù)。 2、進(jìn)行市場調(diào)研和反饋產(chǎn)品使用信息。 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，教育服務(wù)調(diào)研與實(shí)施。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、教育、出版等相關(guān)專業(yè)，具備營銷專業(yè)知識及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識。 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃總結(jié)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 3、高度認(rèn)可企業(yè)，積極進(jìn)取，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并能吃苦耐勞，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 4、能夠適應(yīng)長期駐外及出差工作。 崗位三 品牌運(yùn)營： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌公眾號等自媒體賬號的運(yùn)營，參與制定自媒體運(yùn)營計(jì)劃，包括定位、功能、內(nèi)容和信息推送等； 2、負(fù)責(zé)教輔圖書產(chǎn)品線上增值內(nèi)容的策劃、制作及用戶線上服務(wù)； 3、參與并負(fù)責(zé)教輔圖書產(chǎn)品的線上宣傳，包括但不限于策劃制作宣傳材料等，達(dá)到宣傳內(nèi)容和宣傳數(shù)據(jù)的目標(biāo)要求。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞、出版、運(yùn)營類專業(yè)，英語CET-4，CET-6優(yōu)先。 2、熟悉品牌運(yùn)營體系和方案，熟練掌握新媒體運(yùn)營規(guī)則和方法，文字功底良好，有一定的策劃能力。 崗位四 產(chǎn)業(yè)研究助理研究員： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門工作要求，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析研究，并形成可操作性方案供戰(zhàn)略委員會(huì)決策參考。 2、根據(jù)研究方向，收集整合相關(guān)的政策文件、行業(yè)評估報(bào)告等，并進(jìn)行基礎(chǔ)加工，形成相關(guān)的研究成果及報(bào)告。 3、組織相關(guān)方向的研討會(huì)議、樣板考察、市場調(diào)研等活動(dòng)。 4、參與項(xiàng)目實(shí)施的過程輔導(dǎo)、效果跟蹤、評估評價(jià)等工作。 5、對接政府相關(guān)職能部門、高校、研究機(jī)構(gòu)等，組織企業(yè)相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)等工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟(jì)金融、市場營銷、國際貿(mào)易、新聞出版等相關(guān)專業(yè)。 2、有行業(yè)視野，較好的文字功底，組織能力、溝通能力。 3、熟練使用Office、WPS等辦公軟件。 4、良好的科研素養(yǎng)，具備課題研究能力。 5、文字功底扎實(shí)，寫作能力較強(qiáng)。 福利待遇 1、公司提供具有競爭性的薪資。 2、入職即繳納五險(xiǎn)一金、帶薪休假，入職滿一年享受年假。 3、工齡補(bǔ)貼、生日/節(jié)日/婚育禮金等。 4、豐富的文體活動(dòng)，公司定期組織旅游、拓展、健身和各種晚會(huì)。 5、花園式辦公環(huán)境，校園式運(yùn)動(dòng)場地。 6、公司提供專業(yè)化培訓(xùn)和完善的晉升機(jī)制，拓寬員工的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升渠道。 7、淄博人才引進(jìn)政策： （1）生活補(bǔ)貼 新引進(jìn)的全日制大專畢業(yè)生、學(xué)士本科畢業(yè)生、碩士研究生、博士研究生到我市入職，每月分別發(fā)放500元、1000元、2000元、4000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放5年。 （2）購房補(bǔ)貼 新引進(jìn)的全日制學(xué)士本科畢業(yè)生、碩士研究生、博士研究生到我市入職，分別發(fā)放一次性購房補(bǔ)貼8萬元、12萬元、30萬元。 （3）親情獎(jiǎng) 淄博學(xué)籍畢業(yè)生或入職時(shí)畢業(yè)生父母有一方為淄博市戶籍，工作滿一年，給予畢業(yè)生家庭1萬元獎(jiǎng)勵(lì)資金。 （4）一次性就業(yè)補(bǔ)貼 新引進(jìn)的全日制大專生、全日制本科生、碩士研究生、博士研究生，分別按照5000元、1萬元、3萬元、5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼。 截止日期：2023年12月15日 招聘人數(shù)：40人