崗位職責(zé):
1.制定季度、年度業(yè)績回款指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成獵頭業(yè)務(wù)開拓、項目執(zhí)行和收款等全部工作,完成回款任務(wù);
2.與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解熟悉互聯(lián)網(wǎng)人才市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進行業(yè)務(wù)拓展;
3.負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo);
4.通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作;
5.面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;
6.協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
7.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查;
候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,
2、3年以上制造業(yè)\汽車機械重工等相關(guān)行業(yè)銷售、HR等工作背景,
3、思維敏捷,主動性強,較強的責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強,善于分析客戶及人才的心理,對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解。
福利待遇:
1、工作時間:9:00-18:00,周末雙休,其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行;
2、加薪晉升機會:每年有4次(根據(jù)季度業(yè)績情況);
3、薪資構(gòu)成=基本工資 績效工資 項目提成 獎金;提成按月發(fā)放,不扣成本,不設(shè)Baseline;
4、福利待遇:五險一金、帶薪年假、員工旅游、員工活動、年度體檢、節(jié)日禮品等。
工作地點:蘇州市工業(yè)園區(qū)中新大道西128號加城大廈6樓
職位福利:周末雙休、定期團建、帶薪年假、五險一金
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 北京市昌平
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