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工作地點(diǎn)在銀行客服中心，負(fù)責(zé)定向針對(duì)銀行VIP客戶在線辦理增值業(yè)務(wù)。公司提供帶薪培訓(xùn)


薪酬福利：
1、薪酬構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪 新人達(dá)成津貼 提獎(jiǎng) 續(xù)期獎(jiǎng)金 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng) 榮譽(yù)體系 月度方案

2、無(wú)責(zé)底薪: 4100-8000不等，底薪可以隨著入職時(shí)間長(zhǎng)，晉級(jí)后即增加底薪，最高可以達(dá)到8000元

3、新人達(dá)成津貼：達(dá)成對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)4000業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)500，8000業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)1000，1萬(wàn)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)1200

4、銷售提獎(jiǎng)：9～25%行業(yè)內(nèi)最高的提獎(jiǎng)比例

5、續(xù)期獎(jiǎng)金：4％每張單可以提獎(jiǎng)兩年半

6、榮譽(yù)體系：連續(xù)達(dá)成榮譽(yù)體系，每月相當(dāng)于增加固定薪100-3200元不等

7、福利待遇：入職即簽正式勞動(dòng)合同，享受六險(xiǎn)一金，過(guò)節(jié)費(fèi)，防暑降溫費(fèi)，每年一次體檢，每年享有帶薪年假。

8、績(jī)優(yōu)福利：接受年度高峰會(huì)表彰，專屬培訓(xùn)等

9、工作時(shí)間：早9-晚6，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假


入職要求：

1、20-46周歲
2、有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力
3、有強(qiáng)烈的企圖心
4、有良好的學(xué)習(xí)能力


職位福利：全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)