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崗位職責(zé)：

1、參與公司的重大任務(wù)、工作計(jì)劃的規(guī)劃，為重大項(xiàng)目決策提供信息支持；

2、參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃、立項(xiàng)過程評(píng)審，確保項(xiàng)目目標(biāo)符合公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

3、每月2次檢查、監(jiān)控重要項(xiàng)目的計(jì)劃與執(zhí)行，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警；

4、每月2次檢查、監(jiān)控各業(yè)務(wù)中心和職能部門的規(guī)劃計(jì)劃執(zhí)行，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警；

5、每年1輪配合部門總監(jiān)對(duì)各部門計(jì)劃執(zhí)行的績(jī)效考核；

6、每季度、半年、年度定期數(shù)據(jù)分析并向管理層提供專項(xiàng)報(bào)告；

7、對(duì)各計(jì)劃執(zhí)行過程提供必要的支持；

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、變更、結(jié)項(xiàng)流程監(jiān)控管理和問題反饋和預(yù)警；

9、配合總監(jiān)進(jìn)行相關(guān)制度的完善、宣貫和落實(shí)；

10、其它領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)交辦的一切事情。

任職要求：

教育背景：

1、本科以上學(xué)歷；軟件、計(jì)算機(jī)、通信、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上軟件項(xiàng)目管理、商務(wù)經(jīng)理的相關(guān)工作經(jīng)歷最佳。

有PMO或研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)尤佳。

或具有咨詢公司、科技公司戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳?！?/p>

技能技巧：

1、領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決推動(dòng)能力；

2、專業(yè)技能（項(xiàng)目管理、法務(wù)、商務(wù)管理）

3、溝通表達(dá)能力；

4、對(duì)外聯(lián)絡(luò)談判和資源拓展能力；

5、產(chǎn)品新知識(shí)學(xué)習(xí)能力；

6、問題判斷能力和機(jī)會(huì)捕捉能力；

7、說服力、公信力；

8、總結(jié)能力、文檔撰寫能力；

9、團(tuán)隊(duì)合作能力。

能力素質(zhì)：

1、具備好的人際交往能力，能夠與外部客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部職能部門維持良好的關(guān)系；

2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和決策力，在壓力集中情況下，對(duì)產(chǎn)品管理和項(xiàng)目管理工作有很強(qiáng)的整體把控能力

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠梳理情況產(chǎn)品管理和項(xiàng)目管理工作中的關(guān)鍵問題，具備很強(qiáng)的組織資源解決問題的能力；

4、具備良好的溝通能力, 能與各層面人員溝通；

5、具備良好的語言組織能力，能夠理解技術(shù)要點(diǎn)，并形成完整的報(bào)告材料；

6、較強(qiáng)的抗壓能力。