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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合組織制定項(xiàng)目計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施進(jìn)度；參與項(xiàng)目管理制度建設(shè)、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升，并提供模板、工具、方法; 2.、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作，負(fù)責(zé)部門溝通和協(xié)同，跟進(jìn)和管理產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施情況；確保相關(guān)項(xiàng)目數(shù)據(jù)更新，掌控所有項(xiàng)目工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目集優(yōu)先級(jí)協(xié)調(diào)、項(xiàng)目實(shí)施過程中的流程評(píng)估、裁剪和優(yōu)化，組織級(jí)高效交付，優(yōu)化平衡資源； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目和外部客戶項(xiàng)目的推進(jìn)和全面管理工作； 5、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，完成部門安排的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的多項(xiàng)目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、推動(dòng)能力，風(fēng)險(xiǎn)管控能力； 2、熟悉軟硬件開發(fā)流程；有矩陣式項(xiàng)目管理模式的經(jīng)驗(yàn)，至少全程負(fù)責(zé)過三個(gè)項(xiàng)目的完整生命周期； 3、熟悉項(xiàng)目管理理論，有良好的需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度成本質(zhì)量控制等項(xiàng)目管理能力； 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力，高效的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗(yàn)； 5、精通軟件項(xiàng)目管理全流程;具備出色的總結(jié)復(fù)盤意識(shí)和項(xiàng)目文檔撰寫能力； 6、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和管理體系，如招投標(biāo)、合同法，CMMI等； 7、有PMP 或高項(xiàng)證書; 8、有項(xiàng)目管理工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有項(xiàng)目群管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有VR/AR行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。