職位描述
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職責(zé)描述:
1、按照年度計(jì)劃,催收物業(yè)管理費(fèi),編制收費(fèi)進(jìn)度表,最終實(shí)現(xiàn)年度收費(fèi)目標(biāo)。
2、定期與財(cái)務(wù)核對收費(fèi)狀況,熟悉公司入住、裝修等管理程序及各種手續(xù)。
3、熟悉公司各種服務(wù)項(xiàng)目與服務(wù)設(shè)施。
4、了解園區(qū)駐地周邊各種公共服務(wù)設(shè)施。
5、了解家用公共服務(wù)機(jī)構(gòu)辦事程???及服務(wù)電話。
6、熟悉公司各種應(yīng)急處理預(yù)案,并及時(shí)與業(yè)主溝通,協(xié)調(diào)處理各種涉及業(yè)主的突發(fā)事件。
7、迅速禮貌的接聽業(yè)主電話,并進(jìn)行耐心解釋說明,在節(jié)日及重要活動(dòng)時(shí),向業(yè)主發(fā)送經(jīng)審核后的短信。
8、在業(yè)主家有重要活動(dòng)時(shí)(如結(jié)婚),上門拜訪,幫助解決可能存在的困難。
9、定期或不定期對業(yè)主進(jìn)行回訪,征求業(yè)主服務(wù)意見。
10、對維修后的工作質(zhì)量進(jìn)行回訪。
11、對有投訴行為或意向的業(yè)主,進(jìn)行拜訪。
12、為業(yè)主不動(dòng)產(chǎn)出租、出售及過戶提供咨詢及協(xié)助,每周不少于三次進(jìn)行負(fù)責(zé)樓宇進(jìn)行巡視,統(tǒng)計(jì)各種需要整改事項(xiàng)。
13、進(jìn)行裝修戶巡視,制止違章裝修。
14、對所屬區(qū)域或整個(gè)園區(qū)的保潔、綠化、安保、公共區(qū)域設(shè)施等情況進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)溝通、報(bào)修。
15、對樓宇內(nèi)張貼不合理通知、海報(bào)等宣傳物進(jìn)行整理或清理。
16、收集匯總業(yè)主反饋各類信息,包括但不限于房屋質(zhì)量、房型設(shè)計(jì)、物業(yè)維修、物業(yè)服務(wù)的投訴與表揚(yáng)等。
17、跟進(jìn)所屬樓區(qū)業(yè)主投訴,并協(xié)助解決,簽領(lǐng)入戶維修所需物料。
18、參與并落實(shí)園區(qū)文化活動(dòng)建設(shè)工作。
19、協(xié)助辦事處、居委會(huì)、派出所等政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行各項(xiàng)公共事務(wù)。
任職要求:
1、 年齡在20歲以上,具有一年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉環(huán)境、職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的法律法規(guī),掌握環(huán)境因素和危險(xiǎn)源識(shí)別評價(jià)的方法及運(yùn)行控制要求。
3、 基本能力:具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)工作流程。核心能力:有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、 為人正直、思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通。
工作地點(diǎn)
地址:北京大興區(qū)北京-大興區(qū)林肯公園C區(qū)15號(hào)樓物業(yè)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京晟邦物業(yè)管理有限公司
- 房地產(chǎn)服務(wù)
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文化園西路8號(hào)院林肯公園一期15號(hào)樓三單元
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