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工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本地生活平臺類（抖音/點(diǎn)評/紅書）的整體運(yùn)營和規(guī)劃管理，制定營銷策略，提高點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、店鋪成交量等;
2、結(jié)合營銷節(jié)奏與平臺資源，定期策劃平臺大促活動，統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，活動落地規(guī)劃及執(zhí)行
3、維護(hù)店鋪基本運(yùn)作，產(chǎn)品上下架管理、產(chǎn)品編輯、活動策劃等；
4、負(fù)責(zé)店鋪營銷成本化和利潤提升，匯總分析店鋪每日、周、月營銷數(shù)據(jù)，基于營銷數(shù)據(jù)對店鋪的商品及各項(xiàng)運(yùn)營做出改善調(diào)整；
5、店鋪數(shù)據(jù)、各平臺站內(nèi)的關(guān)鍵詞優(yōu)化、鏈接評論優(yōu)化，對店鋪銷售及其它相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、評估、總結(jié)，及時(shí)提出切實(shí)可行的營銷改進(jìn)方案；
任職條件：

1、學(xué)歷大專以上，5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上平臺（大眾點(diǎn)評/天貓/京東/抖音等）工作經(jīng)驗(yàn)；了解內(nèi)容生態(tài)的建立和構(gòu)建，有運(yùn)營店鋪與內(nèi)容推廣的經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉電商平臺的推廣算法與邏輯，在對數(shù)據(jù)敏感，具有數(shù)據(jù)分析能力的同時(shí)，對內(nèi)容和人群有一定的洞察，需要一定的數(shù)字營銷投放經(jīng)驗(yàn)；
3、了解各類內(nèi)容營銷生態(tài)；廣泛關(guān)注各類相關(guān)領(lǐng)域動態(tài)，對直播、視頻類產(chǎn)品、運(yùn)營、玩法創(chuàng)新能夠提供建設(shè)性想法；
4、溝通能力強(qiáng)，自驅(qū)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，擅長跨部門溝通及資源整合；
5、有較強(qiáng)的抗壓能力，有良好的自我學(xué)習(xí)能力。