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崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，協(xié)助總監(jiān)完成平臺整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，結(jié)合站外營銷模式設(shè)計平臺業(yè)務(wù)落地路徑，實現(xiàn)“快速匹配“、”精準(zhǔn)匹配“的平臺戰(zhàn)略價值。
2、以提升B/C端用戶活躍、促進成交為目的，制定平臺的“人、貨、場”運營策略，建立完善的平臺運營體系，將天賦培育理念貫穿在運營各個環(huán)節(jié)。
3、面向C端，從流量引入、承接、激活、留存、活躍、轉(zhuǎn)化等進行全流程業(yè)務(wù)設(shè)計，挖掘、分析用戶需求，通過各種運營手段/活動，引導(dǎo)用戶行為，增強用戶粘性、提高轉(zhuǎn)化率。
4、面向B端，協(xié)同前臺業(yè)務(wù)制定平臺營銷策略和營銷活動，賦能機構(gòu)開展?fàn)I銷，提升機構(gòu)參與度與成交轉(zhuǎn)化效率。
5、協(xié)同業(yè)務(wù)、財務(wù)、研發(fā)團隊，推動平臺B/C端功能建設(shè)與實現(xiàn)，滿足B端機構(gòu)展示與營銷、C端用戶快速與精準(zhǔn)選擇資源的需求，打造交易便捷、交互體驗好的智能性平臺。
6、定期分析平臺運營數(shù)據(jù)，關(guān)注投入產(chǎn)出，根據(jù)分析結(jié)果進行運營策略優(yōu)化，不斷提升平臺經(jīng)營指標(biāo)。

崗位要求：
1、5年以上電商平臺運營經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺運營模式并有成功落地經(jīng)驗，有S2B2C平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉各種互聯(lián)網(wǎng)運營玩法，精通互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容平臺的運營規(guī)則，能0-1搭建平臺運營體系。
3、具備很強的營銷運營策劃能力，能根據(jù)平臺特性，面向B/C端用戶制定不同階段的營銷運營策略，策劃各類營銷運營活動。
4、具有敏銳的用戶思維，數(shù)據(jù)分析能力強，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并結(jié)合實際運營手段進行提升和解決。
5、善于跨部門溝通及協(xié)作，抗壓性較強，對工作結(jié)果交付有高度責(zé)任心。

福利待遇：
作息：周末雙休，早8點到下午17:15。
福利：崗位薪資 餐補 階段性獎金 自帶電腦補貼，生日有福利。
社保：入職繳納五險。