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崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)把握托育園發(fā)展方向，制定符合現(xiàn)階段運(yùn)營(yíng)的教學(xué)及銷售目標(biāo)；

2、制訂年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作，并組織完成；

3、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善；

4、負(fù)責(zé)制定托育園人員的任用及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；

5、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核；

6、負(fù)責(zé)規(guī)范托育園各部門工作流程，協(xié)調(diào)激勵(lì)各部門工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)；

2、受過管理學(xué)、合同法、財(cái)務(wù)知識(shí)、談判技巧、產(chǎn)品知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的培訓(xùn)。

3、五年以上教育管理經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化托育園或幼兒園國(guó)際教育機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及較高的談判技巧，能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作；對(duì)本行業(yè)的發(fā)展市場(chǎng)有深刻的理解；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力，及快速學(xué)習(xí)和解決問題的能力。

5、態(tài)度樂觀、積極向上，具備良好的抗壓能力及高度的敬業(yè)精神。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、雙休、社醫(yī)保