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崗位職責(zé)： ◆ 協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； ◆ 協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行； ◆ 將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； ◆ 制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度； ◆ 組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； ◆ 開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)； ◆ 按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告； ◆ 指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作； ◆ 協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； ◆ 完成董事長(zhǎng)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 任職資格： ◆ 35歲及以上； ◆ 金融、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； ◆ 接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)； ◆ 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)； ◆ 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； ◆ 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源； ◆ 熟練使用辦公軟件； ◆ 敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開拓能力； ◆ 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力； ◆ 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。