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崗位職責(zé)】 1. 結(jié)果導(dǎo)向：負(fù)責(zé)圖書、電子書、有聲書、線上線下課程產(chǎn)品、學(xué)習(xí)活動(dòng)的銷售，按計(jì)劃完成個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的年度/季度/月度銷售目標(biāo)； 2. 流程管理：熟悉顧問式營銷的流程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)、對(duì)接、跟進(jìn)、提案、簽約、實(shí)施、回款全過程的主把控； 3. 內(nèi)容策劃：能夠站在客戶的企業(yè)經(jīng)營視角，為客戶提供定制化解決方案，協(xié)調(diào)并參與項(xiàng)目的策劃、組織、落地和后續(xù)反饋； 4. 客戶開發(fā)和維護(hù)：根據(jù)年度銷售計(jì)劃開展客戶的開發(fā)和老客戶運(yùn)營維護(hù)的工作； 5. 信息反饋：定期完成相關(guān)反饋信息和收集任務(wù)，便于公司及時(shí)改善產(chǎn)品和服務(wù)，提升客戶滿意度； 【任職要求】 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀人員可放寬學(xué)歷條件），專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)與金融、教育、企業(yè)管理、營銷推廣、人力資源等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2. 3年以上管理培訓(xùn)或管理咨詢行業(yè)銷售或顧問工作經(jīng)驗(yàn)，有KA客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備TOB、TOG銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉并TOB、TOG銷售流程； 3. 有獨(dú)立開拓及維護(hù)客戶的能力及經(jīng)驗(yàn)，對(duì)客戶的開拓有創(chuàng)新思維，擁有國央企、大中型民營企業(yè)等客戶資源者優(yōu)先； 4. 參與或獨(dú)立開展過系列或?qū)ｎ}培訓(xùn)及咨詢項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. 能夠適應(yīng)出差； 6. 熱愛知識(shí)付費(fèi)行業(yè)、企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)，能站在客戶的角度思考和解決問題； 7. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，沖勁足。