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崗位職責：1.負責產品/項目的需求分析、系統(tǒng)設計，完成概要設計、詳細設計；2.負責系統(tǒng)關鍵技術驗證、電氣圖紙繪制、電氣部件選型；3.負責系統(tǒng)測試用例編寫與測試，完成用戶操作手冊；4.指導項目實施工程師現場調試，面向項目成員與客戶完成相關技術培訓；5.協助產品經理進行產品生命周期管控。任職要求：1.本科以上學歷，自動化、計算機、機械、通信工程等相關專業(yè)；2.兩年年以上系統(tǒng)設計、系統(tǒng)集成相關工作經驗，一年項目現場工作經驗；3.熟悉電氣設計，熟練使用相關工具軟件，電氣、自控知識功底扎實；4.熟悉工控機組態(tài)軟件和觸摸屏組態(tài)軟件編程，熟悉PLC編程；5.優(yōu)秀的溝通與表達能力，思維嚴謹，邏輯清晰；6.良好的團隊精神與學習能力，善于鉆研業(yè)務，注重技術細節(jié)；7.具有儀器儀表等自動控產品或系統(tǒng)設計應用經驗者優(yōu)先考慮。福利待遇：1.富有市場競爭力的崗位薪酬 各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助） 豐厚獎金（年終獎、項目獎金、績效獎金等） 每年一次漲薪機會；2.五險一金、補充商業(yè)險、重要節(jié)日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等。培養(yǎng)體系：1.個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養(yǎng)計劃 系統(tǒng)性公司級培訓 部門持續(xù)性業(yè)務培訓 公派培訓，多維度培養(yǎng)機制，聚焦個性化發(fā)展需要構建成長地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)；2.全方位培訓形式：線下階段性統(tǒng)一培訓指導 E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電；3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現人才多元化發(fā)展。發(fā)展空間：1.縱向：高級系統(tǒng)設計工程師；2.橫向：研發(fā)項目經理等。 職能類別：自動控制工程師/技術員 關鍵字：自動化自控系統(tǒng)設計