職位描述
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崗位名稱(chēng):人力資源部部長(zhǎng) 崗位職責(zé):1. 制定人員招聘計(jì)劃及招聘方案,組織人員招聘過(guò)程,保障用人部門(mén)需求得到及時(shí)滿足;2. 制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,完善培訓(xùn)體系;3. 制定人力資源年度工作計(jì)劃,根據(jù)年度整體工作目標(biāo)和計(jì)劃分解制定季度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃,并組織實(shí)施。4. 完善公司人力資源制度及體系,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工發(fā)展等方面;5. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施有效的組織架構(gòu)。 任職要求:1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);3. 熟悉人力資源管理各模塊工作,對(duì)人力資源管理工作具有豐富的實(shí)踐與執(zhí)行能力,擅長(zhǎng)招聘、薪酬績(jī)效等領(lǐng)域;4. 較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,有親和力; 薪資面議匯報(bào)上級(jí):董事長(zhǎng)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:常州武進(jìn)區(qū)常州武進(jìn)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
賀禹婷/..HR
銳仕方達(dá)
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 北京市昌平
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