最新国产极品高清在线看,午夜福利国产在线观看1视频,综合久久五月婷婷,一区二三区日韩精品

鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng) 的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房、租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)，是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。目前，鏈家在全國(guó)29個(gè)城市已有分公司，北京鏈家現(xiàn)有員工近25000人，門(mén)店1500余家，線(xiàn)上成交占比已超過(guò)40%，享有1.94億海量樓盤(pán)字典的真實(shí)房源，線(xiàn)上信息轉(zhuǎn)化為線(xiàn)***驗(yàn)；通過(guò)***的VR技術(shù)，客戶(hù)也可以足不出戶(hù)360度全景看房。鏈家創(chuàng)立18年來(lái)，一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的事。8月13日貝殼集團(tuán)在紐交所上市，目前市值已超過(guò)5000億！作為中國(guó)居住服務(wù)***股！北京鏈家是鏈家和貝殼品質(zhì)與效率的標(biāo)桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個(gè)行業(yè)，培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質(zhì)、擅長(zhǎng)賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者。【招聘崗位】 鏈 新生代——置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備M（新房/存量房/裝修/海外地產(chǎn)/家裝多業(yè)務(wù)賽道）【崗位職責(zé)——顧問(wèn)式經(jīng)紀(jì)人】（1）商圈社區(qū)專(zhuān)家：收集社區(qū)樓盤(pán)及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢(xún)和解決方案；（2）資產(chǎn)管理顧問(wèn)：收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；（3）房產(chǎn)法律咨詢(xún)顧問(wèn)：提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢(xún)；（4）社區(qū)公益者：關(guān)愛(ài)社區(qū)中需要幫助的鄰里?！緧徫灰蟆浚?） 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；（2） 氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；（3） 誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂(lè)觀(guān)，勇于挑戰(zhàn)；（4） 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)；【薪酬福利——行業(yè)里***】1. 薪酬：實(shí)習(xí)生無(wú)責(zé)任底薪4500元；畢業(yè)生試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元， 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-70%，且入職12個(gè)月內(nèi)綜合考核享有保底薪資范圍6000-10000元， 入職1年平均工資8000-12000元2. 貼心的福利保障：五險(xiǎn) 公積金 商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)）、節(jié)日福利，年假及公休假，員工體檢，跨品牌（寶馬、海底撈等）打折，內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠等；月度聚餐及周邊游；開(kāi)單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，贏親情與家人在***獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴；3. 解決住宿問(wèn)題：為應(yīng)屆生提供住宿房源信息， 合租員工約1200元左右； 4. 鏈家互助金：池內(nèi)公益互助金29億，員工申請(qǐng)額度200萬(wàn)，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會(huì)申請(qǐng)救助，給予員工******的資金幫助。5、實(shí)習(xí)期員工可以享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假（3月—6月）?！就晟频呐嘤?xùn)體系——覆蓋你的職業(yè)生涯】1. 崗前培訓(xùn)：正式上崗前，六天五夜的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練；2. 租賃專(zhuān)業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤(pán)講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對(duì)買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；4. 買(mǎi)賣(mài)全級(jí)訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買(mǎi)賣(mài)合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級(jí)訓(xùn)“；5. 晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。 年齡要求：18-25歲 職能類(lèi)別：客服專(zhuān)員/助理 關(guān)鍵字：O2O銷(xiāo)售