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工作職責:1、負責開發(fā)新通路（垂直電商渠道、私域社群團購渠道、區(qū)域新電商渠道、直播帶貨渠道）與制定新通路產(chǎn)品運營策略與計劃：根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品品牌以及供應鏈資源，匹配其開發(fā)的新通路，制定私域渠道推廣策略和計劃。2、根據(jù)其開發(fā)的這類新通路特性，結合供應鏈反向選品業(yè)務團隊，進行適配新通路渠道的產(chǎn)品引入與銷售轉化。3、管理新通路渠道：與上述新通路渠道溝通協(xié)調，建立良好的合作關系，協(xié)同內(nèi)部及自身可輸出的運營能力，提供專業(yè)的支持和服務，確保順暢運營。4、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化：通過數(shù)據(jù)分析和評估該類新通路渠道的推廣效果和用戶行為，及時調整策略和優(yōu)化運營，給選品團隊提供有效的選品需求和指引，完成新通路銷售任務。5、協(xié)調和溝通：具備較強的與內(nèi)部各部門和外部合作伙伴溝通協(xié)調能力6、研究市場和競爭：跟蹤市場和競爭動態(tài)，不斷學習和吸收新的私域渠道推廣方法和策略，提高新通路渠道的競爭力和創(chuàng)新性。任職資格:1、有數(shù)碼、小家電、個護等品類行業(yè)運營相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、有大型品牌私域渠道服務經(jīng)驗優(yōu)先；3、有確定性上手快的客戶渠道資源者優(yōu)先；4、協(xié)同能力強，抗壓能力強，具備從0-1的渠道搭建能力，和對數(shù)據(jù)指標的完成能力。 職能類別：銷售經(jīng)理