基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)組的管理工作,帶領(lǐng)運(yùn)維人員完成設(shè)施設(shè)備日常巡檢;2、 組織設(shè)施設(shè)備日常維護(hù)工作:組織運(yùn)維工程師按照維護(hù)計(jì)劃對(duì)各系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)工作,如:濾網(wǎng)清洗,電池內(nèi)阻測(cè)定等;3、深度檢查各設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),通過(guò)合理維護(hù)延長(zhǎng)各設(shè)備使用壽命,增加運(yùn)行可靠性4、組織演練和維護(hù)數(shù)據(jù)中心自用監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng),照年度演練計(jì)劃,組織運(yùn)維工程師進(jìn)行演練;完成對(duì)運(yùn)維工程師的月度考核評(píng)價(jià);5、監(jiān)督和負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心自用監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)的正常運(yùn)行,及時(shí)響應(yīng)報(bào)警,指揮應(yīng)急處置6、配合維保方、施工方進(jìn)場(chǎng)維保、維修、施工等工作管理7、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),關(guān)心員工日常工作生活情況,增強(qiáng)員工凝聚力任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)、制冷專業(yè)或電氣、機(jī)電2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn) ,2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3、高、低壓電工證,空調(diào)制冷證,熟悉電力及空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)知識(shí),接受各類廠家設(shè)備操作培訓(xùn);接受過(guò)公司組織的數(shù)據(jù)中心運(yùn)維培訓(xùn)并考核合格4、 40歲以內(nèi),身體健康,能接受白夜休休班次,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的溝通能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、提供宿舍、免費(fèi)工作餐,補(bǔ)助
年齡要求:40歲以下
職能類別:物業(yè)設(shè)施管理人員
工作地點(diǎn)
地址:廊坊三河市燕郊開發(fā)區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京光環(huán)新網(wǎng)科技股份有限公司
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
- 500-999人
- 國(guó)內(nèi)上市公司
- 東城區(qū)東中街9號(hào)東環(huán)廣場(chǎng)A座二層
相似職位
-
綜合行政主管 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限匯聚盛達(dá)(北京)科技有限公司
-
配電運(yùn)維主管 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京映翰通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司
-
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師 8000-12000元順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科融創(chuàng)合眾(北京)國(guó)際管理顧問(wèn)有限公司
-
耐克直營(yíng)店-主管-順義隆華奧萊-ID103291 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限耐克商業(yè)(中國(guó))有限公司
-
綜合行政主管 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限匯聚盛達(dá)(北京)科技有限公司
-
行政主管 7000-9000元順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科匯聚盛達(dá)(北京)科技有限公司